СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ
за конкурс за длъжност „началник“ на териториален отдел за областите Бургас, Ямбол и Сливен, към главна дирекция „Контрол на пазара ” при КЗП
На основание чл. 34, ал. 5 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСЛ), конкурсната комисия взе решение за системата за определяне на резултатите, а именно общият резултат на всеки кандидат е сбор от оценките на писмената концепция и нейната защита.
Конкурсната комисия ще проверява уменията на кандидатите за стратегическо мислене – определяне на мисия, визия, цели, действия и резултати, както и уменията за представяне и защита на концепцията. Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Кандидатите, чиито концепции са преценени като отговарящи на изискванията и са оценени с оценка не по-ниска от "4", се допускат до защита на концепцията. Конкурсната комисия реши коефициентът, с който ще се умножава резултатът на кандидатите за разработване на концепцията и за нейната защита да бъде 4 /четири/, а коефициентът, с който ще се умножават резултатите от интервюто (средноаритметична величина от оценките, поставени от членовете на комисията) да бъде 5 /пет/. До участие в интервюто се допускат кандидати, чийто резултат по чл.39, ал. 6 от от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСЛ) е най-малко 8.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при разработване на концепцията и за нейната защита и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Конкурсната комисия определи и време за защита на концепцията – до 20 минути на всеки кандидат и време за провеждане на интервю – до 30 минути на всеки кандидат.